Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11326

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 липня

Стаття
Відпустки
02.07.2026

Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику

При наданні працівникам відпусток, роботодавець повинен виконати низку приписів трудового законодавства, зокрема повідомити працівника про дату початку відпустки за 2…

основне зображення для Повідомлення про початок відпустки: у яких випадках можна не вручати працівнику
6

1161

Роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну» (ст. 10 зу № 504). закон не нав’язує видання керівником саме повідомлення. мінекономіки надало роз’яснення на мій запит: «законодавством не встановлено вимог щодо форми повідомлення ... сторони трудового договору можуть самостійно визначити форму такого повідомлення ... в тому числі це може бути ознайомлення працівника з наказом про надання відпустки ... роботодавець повинен мати докази, що працівника було повідомлено ...». тому вважаю, що вид письмового повідомлення приймає керівник: або – окреме повідомлення, або – ознайомлення з наказом.…Читати відповідь
Бронювання
02.07.2026

Міністр економіки пообіцяв, що до кінця тижня будуть оприлюднені всі критерії

Міністр економіки під час виступу у Верховній Раді представив оновлені підходи до бронювання військовозобов'язаних. Він пояснив, за якими критеріями підприємства…

основне зображення для Міністр економіки пообіцяв, що до кінця тижня будуть оприлюднені всі критерії
3

1316

Доброго ранку! Цікавить таке питання. Міністр економіки повідомив: "Цього тижня такі підприємства поінформують про необхідність подання пакета документів для визначення критичності за новими критеріями". Чи правильно я розумію, що якщо Мінекономіки (яке й підтверджувало нам статус) змінило критерії, що стосуються нашої сфери, воно ПОВИННО поінформувати нас про необхідність подання пакета документів? І зворотне питання: якщо жодного листа від Мінекономіки не надійде, чи означатиме це, що для нашого підприємства діє спрощений порядок підтвердження статусу? Дякую за відповіді!…Ще
Консультація
Військовий облік
02.07.2026

Чи проводити до 1 грудня звіряння, якщо цього року вже було проведено

Якщо в цьому році у нас вже було звіряння з ТЦК, чи все одно треба звірятись до 1 грудня?

основне зображення для Чи проводити до 1 грудня звіряння, якщо цього року вже було проведено
5

1134

Що робити, коли ТЦК не повертають дод. 5 надісланий для звіряння?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Прийняття
02.07.2026

Чи приймуть на роботу, якщо немає «Резерв+»

Приймаємо працівника на роботу. Він надає військовий квиток (з вклеєним VIN-кодом). Але каже, що в нього «кнопковий» телефон і «Резерв+» він не встановлював. Чи можна…

основне зображення для Чи приймуть на роботу, якщо немає «Резерв+»
6

3501

Добрий день! Не зрозуміло, можна приймати людину на роботу, якщо є тільки паперовий ВОД чи ні, якщо немає змоги його перевірити? Чи в такому випадку можна відмовляти в прийнятті на роботу і це буде законно?…Читати відповідь

01 липня

Гра
Інше
01.07.2026

🎯 «Спіймай крота»: гра, для найшвидших

Зустрічайте «Спіймай крота» — веселу аркадну гру від Kadroland, яка допоможе на кілька хвилин відволіктися від робочих справ і перевірити власну швидкість реакції…

основне зображення для 🎯 «Спіймай крота»: гра, для найшвидших
11

804

Хоч назву змініть... Це реклама жорстокого поводження з тваринами…Читати відповідь
Консультація
Оплата праці
01.07.2026

Виконання обов’язків відсутнього працівника без доплати: коли це законно та як оформити

Працівник йде у відпуску, а обов'язки плануємо покласти на іншого без доплати, адже у нього вищий оклад. Як кадровику правильно це оформити?

основне зображення для Виконання обов’язків відсутнього працівника без доплати: коли це законно та як оформити
5

1391

«Цікаве» виконання обов’язків відсутнього працівника, відповідального за ведення військового обліку, в разі, коли немає кадрового відділу, а ВО «нав’язаний» як додаткова робота. Як не крути, а без порушень не обійтися.😪…Ще
Відповідальність / Перевірки
01.07.2026

Чи може ТЦК оштрафувати директора через непроходження ВЛК працівниками: відповідь суду

Чи несе роботодавець відповідальність за те, що працівники не пройшли військово-лікарську комісію, та коли ТЦК має право накладати штраф? Суд розглянув спір між…

основне зображення для Чи може ТЦК оштрафувати директора через непроходження ВЛК працівниками: відповідь суду
2

2856

тобто, якщо ТЦК винесло постанову про штраф не 29.08 а 30.08 керівнику довелося б платити штраф за невиконання? (не дуже розумію що саме він не виконав, якщо наказ про оповіщення є, за руку тягнути ми не зобов'язані та і не маємо право, і слідкувати за непроходженням ВЛК ми також не зобов'язані)…Ще
ТОП
Консультація
Прийняття
01.07.2026

Е-ВОД за 72 години: до дати наказу чи початку роботи

Якою датою має бути сформовано «Резерв+» при прийнятті на роботу: не раніше 72 годин до дати видання наказу чи дати початку роботи? Іноді ми видаємо наказ за тиждень…

основне зображення для Е-ВОД за 72 години: до дати наказу чи початку роботи
11

3709

Доброго дня. Ваші статті зазначають що 72 години до прийняття рахуються з дня зарахування на навчання . У навчальному закладі наказ про зарахування видається за 20 днів до самого зарахування. А у Постанові № 1487 зазначено:«З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: подання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), ...» З огляду на зазначене положення, строк для подання військово-обліков. документів за 72 години визначається саме від дати видання наказу ? Адже як можна подати повідомлення про зарахування на навчання без військ. обл. документів?…Ще
Усі публікації11326
Новина7129
Стаття1523
Консультація2330
Мінікурс219
Розваги17
АІ-Консультація108
Теми
Бронювання1168
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки485
Відпустки720
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані112
Відрядження46
Військовий облік1433
Воєнний стан194
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС101
Діловодство425
Дія64
Електронний кабінет54
Звільнення514
Звітність87
Інше686
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж356
Медогляди213
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники360
Охорона праці182
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик634
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка487
Трудовий кодекс41
Умови праці385
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland101
Аліна Громік54
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко210
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович24
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний7
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко13
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9562
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко9
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець104
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова133
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко474